检测员年终总结

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总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它能够给人努力工作的动力,让我们抽出时间写写总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?以下是小编整理的检测员年终总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

检测员年终总结

检测员年终总结1

时间荏苒,岁月穿梭,转眼间20xx年在紧张和忙碌中过去了,回顾4年来,我作为一名检验员,有很多提高,可是也存在一些不足之处。

在检测四年来,在领导的关心指导下,在同事的支持帮忙下,我不但勤奋踏实地完成了本职工作,并且顺利完成了领导交办的各项临时任务,自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作,总结经验,吸取教训,本人20xx年的工作总结为以下几项:

一、努力学习,全面学习新知识

检验工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境的学习新的知识和提高技能,为到达这一要求,所以我们必须要注重学习。

二、努力工作,完成各项任务

一年中,因休产假未能赶上公司搬新地址的任务,很是遗憾,四月份上班工作岗位是做业务员。收样录单子盖章打印报告存档案,与同事合作的很愉快。其实业务员需要的综合素质很强既要了解样品的理解数量,标准规范,价格,也要了解试验完成时间打印报告,很好的与客户沟通。完成了领导给予的任务。

之后因工作需要调回检验室,负责水泥粉煤灰检测。因在哺乳期公司福利享有哺乳时间,异常感激领导的关心与照顾,在主任和同事的帮忙下慢慢熟悉了检测的过程,认真仔细重新学习标准,很快掌握了水泥粉煤灰的检测。

三、日常生活,工作态度进取端正

四年以来,我能自觉遵守公司的各项规章制度,在工作中,不迟到、不早退、有事主动请假,尊重领导、团结同事,待人真诚,任劳任怨。努力做到了:一是按规章自律。领导规定不准做的我绝对不做,领导要求到达的我争取到达,不违章、违纪,不犯规、犯法,做个称职的检测员。二是用制度自律。我严格按公司制定的各项制度办事。在质量方面,坚决做不该用的坚决不用。在同部门其他同事的工作协调上,做到互相理解、互帮互学、真诚相待,建立了友谊,也获得了许多有益的启示。勇于进取,一如既往地做好每一件事情。

四、存在的主要问题

回顾检查自身存在的问题,虽能敬业爱岗、积极主动开展工作,取得了一些成绩,但仍然有许多需要不断的改善和完善的地方,我一向在努力,并且力求做好。在工作中由于专业知识较少,经验不足,对待一些问题的解决方法过于单纯,工作方法过于简单;看待问题有时比较片面,以点盖面,在一些问题的处理上显得还不够冷静。在完成领导交办的任务的基础上,发挥自身优势,继续加强专业知识的学习,进一步提高各项检验技能。

对此我为改善今后工作做如下几点计划:

1、认真收集各项信息数据,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情景,分析工作存在的'主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情景,为解决问题作出快速的、正确的决策。

2、在工作中要有清晰的计划性的工作思路,讲究好的工作方法和工作效率,按时或提前完成领导交办的工作。

3、要认真学习本职工作相关的专业知识及相关理论知识。在学习方法上做到在重点中找重点,并结合自我在实际工作中处理的各种异常,有针对性地进行学习,不断提高自我的办公本事。

4、领导交办的每一项工作任务,要分清轻重缓急,合理安排时间,按时、按质、按量完成好每一项工作任务。

检测员年终总结2

下面笔者为大家带来基桩检测的总结:

基桩检测大体可分为:

(1)各类桩、墩、桩墙竖向或横向承载力检测,包括单桩及群桩承载力检测;

(2)墩底持力层承载力及变形性状的检测;

(3)各类桩、墩及桩墙结构完整性检测;

(4)考虑桩土的共同作用或复合地基中桩土荷载分担比的检测,桩体及土体应力-应变的检测;

(5)施工中对环境影响(如震动、噪音、土体变形)的检测;

(6)特殊条件下或事故处理中的其它检测。

基桩检测的分类:

桩的测试方法分为静载荷试验和动力测桩两大类,还有抽芯法和静力、动力触探以及埋设传感器法等辅助类方法。

桩的动测技术在武汉起步于20世纪70年代。目前武汉地区已拥有RS、RSM系列、CE系列、PDA、EFI系列动力设备,用低应变法检测桩的完整性,用高应变法检测桩的承载力和桩的完整性。高应变法试桩一般用CASE法、CAPWAP法。低应变检测常用应力波反射法(锤击波动法)、声波透射法。

桩基按检测时间可归纳为;

(1)为设计提供依据的`先期检测;

(2)施工阶段的施工检测;

(3)施工完毕后的验收检测;

(4)施工阶段或使用阶段的鉴定检测。

基桩检测的方法和讨论

复合地基中,桩、土荷载分担比的检测一般采用钢弦或压力盒通过静载荷试验进行测定。也可采用特制的应力传感器测试。

施工中由于震动对环境的影响,一般采用质点速度监测系统或加速度监测系统进行测试,也可用地震仪检测。

施工中由于挤土效应对环境的影响,用变形传感器(测斜仪)进行监测,也可用沉降变形标配合水平仪,经纬仪检测。

施工中噪音的测试可以采用分贝计加以判定。

使用阶段桩体应力-应变的测试,使用钢筋应力计,混凝土应力计或特制的传感器。

各类桩、墩及桩墙结构完整性检测,一般采用低应变或高应变动力试桩法检测。大直径桩宜采用声波透射法或钻芯法检测。

由散体材料桩或低粘结强度桩和土组成的复合地基(碎石桩、石灰桩等),采用静载荷试验也可采用静力触探分别对桩和土进行检测,确定复合地基承载力。

由高粘结强度桩和土组成的复合地基(水泥土桩、CFG桩、低标号混凝土桩等),采用静载荷试验检测竖向承载力。单桩承载力的检测同其它刚性桩。

当桩长大于30m,用其它检测手段难以准确判定桩完整性时,可采用抽芯的方法,抽芯还可以较准确地判断桩体混凝土的强度。也可采用声波透射法进行检测。

感谢你对本文的欣赏,嘎嘎嘎嘎

检测员年终总结3

1、xx体系建设情况

20xx年,我旗xx试点从“三品一标”企业中选择,建设初期需完成3家企业入驻自治区xx平台,目前已全部入驻。我站xx平台管理人员将随时了解企业xx体系建设和运行情况,对入驻企业在开展xx体系建设过程中存在系统操作及没有专人负责等方面的问题,日后我们将加大监督指导力度,确保系统的正常运行,促进xx体系在保障农产品安全工作中发挥更重要作用。

2、检测体系建设情况

为提高我旗农畜产品市场竞争力,加强质量安全管理,经中旗政府批复,投资1000万元对xx农牧业局南楼改造建设为农牧业综合检验检测中心。检测中心已按照实验室标准进行了楼体内外的改造装修,并同步采购一批符合检测标准的仪器设备。实验室建成后可开展农药兽药残留检测、农产品重金属检测、食品添加剂、食品品质检测、微生物、种子、肥料、饲料、土壤、水质等检测工作。我旗检验检测站建立之后严格执行国家、省市对出口产品的检验标准进行抽检计划,保证我旗出口食品农畜产品质量,从而打造出口农贸产品新干线打下基础支撑。

3、监管体系建设情况

为进一步加强苏木镇农畜产品质量安全监管站建设,经编委《关于设立苏木镇农畜产品质量安全监管机构的'批复》(乌机编发14号)批准,全面落实乡镇农畜产品质量安全监管站建设,不断提升乡镇农畜产品质量安全监管能力,经层层筛选,上报“乌加河镇农畜产品质量安全监管站”和“德岭山镇农畜产品质量安全监管站”为20xx年标准化乡镇监管站建设单位。目前两个乡镇监管站正处于组织机构、人员、设备、场所等的初期建设阶段。

检测员年终总结4

转眼一年又过去了,对于本人来说,又积累了一年的经验。这xx年中,在单位领导、各位同事的关心与帮助下圆满完成了自己的本职工作,在思想觉悟方面也有了更进一步的提高。总结过去,展望未来,现将xx年工作简要总结如下:

在工作态度和勤奋敬业方面。一直以来我非常热爱自己的本职工作,始终能够正确认真的对待每一项工作,工作上用心投入,工作中热心为顾客服务。

在专业知识、工作能力和具体工作方面。在九检工作这段时间,与同事们任劳任怨,不因工作琐碎而烦恼,为了搞好工作,经常向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,工作业务上从陌生到熟悉,从熟悉到提高,为提高工作标准和质量奠定了基础。工作中还注理清工作思想,熟悉程序、方法,不断提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

因为三月份物价局的汽车检测价格价格上调,在各位同事、领导的帮助下九堡检测站的业务量和营收相比于去年有着不小的提升,九堡检测站完美的完成了xx年的工作要求。

在xx年的工作中我发现了九检还有很多问题思考值得思考、去解决。如九检外来车主抽烟问题一直得不到较好的`解决,本来与站场公司商量将打气泵边上的小房间去租过来当做吸烟室,但一直未能与站场公司协商稳妥,现今各领导准备在其边上加装一个集装箱来作为验车客户的休息,吸烟的场所。在此之前在检测站的其中一块区域内划出一块区域来作为临时吸烟区,在其中放置一个垃圾桶让车主丢烟头。同时沟通、告诫好检测站员工和黄牛让他们在吸烟及看到别人吸烟的时候去吸烟区域吸烟,自从如此处理之后在场地上的烟头相比于之前要少了许多。

展望xx年,如今九检的检测量虽然已经能够达成目标,但就九堡站现今一条检测线的检测能力来说每日只能做到30来辆车左右,且并不能保持每日稳定的检测量。现今九堡并没有做车评的能力,但下沙三站于xx年1月18日开始进行车评项目,不知会对九检的大客车年检产生多大的冲击,虽然下沙三站主要验小车和货车,队伍平时都很长(相对来说九检业务较少队伍不长这是一个优势),对于验车的等候之间较长,但不排除有些车主想方便一次就在一个坚测站做好车评年检。还有就是门口保安不让小车子进到检测站来也希望领导能够帮忙解决、沟通下。

总结xx年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,标准还不够高,这些都有待于在今后的工作中加以改进。

在下步工作中,我将会继续努力,进一步加强学习,提高工作效率,将自己的工作能力提高到一个新的档次,切实为单位的发展做出新的更大更多的贡献。

检测员年终总结5

一、本人具有丰富的专业实践经验和解决问题的能力。

20xx年-20xx年,在武广铁路客运专线中,任项目试验员,配合完成设计完成了C60高性能混凝土配合比,完成了高铁无砟轨道板相关试验工作,顺利通过铁路部产品质量中心对轨道板厂的资格认证。通过调整外加剂的掺量等办法,在项目解决了高性能混凝土现场拌合物性能差的问题。20xx年-20xx年,在湖北xx高速公路项目部任试验主管,主持设计项目的全部40个混凝土配合比,并通过调正水泥种类,解决了C50后期强度低问题。20xx年-20xx年,任项目试验室主任完成了xx地铁7号线项目试验室主任,通过重新布置声测管位置解决了地铁地连墙接缝处无法检测的问题。20xx年1月至今分别参与了xx项目试验室、xx高速项目试验检测工作,分别通过增设粉煤灰取样罐解决xx项目的粉煤灰取样未具代表性问题,通过对原材料的控制,解决了混凝土外观色差等问题。

二、本人具有较强的实操能力和分析问题水平。

在xx项目试验室工作中,主要负责原材料的试验工作。本人在工作中认真学习规范各项操作规范,对水泥、粉煤灰、外加剂、粗细集料、钢筋等原材料的各项性能试验都非常熟悉。特别对于混凝土弹性模量试验,通过长期不断的反复练习,掌握了调整两侧千分表读数相差太大的问题,在铁道部验收轨道板工艺学试验,由本人操作弹模试验,并一次成功,受到了领导的表扬。在xx项目中,通过对水泥胶砂的强度试验,并通过数据分析,找出了规律,最终为降低C50梁混凝土成本,增强其后期强度打下基础。

三、本人具有较强的管理能力。

本人从20xx年开始担任试验室主任岗位,先后主持完成三个项目的试验室建设、试验检测管理、实体验收、竣工资料归档等工作。本人分别对公司20余个项目进行了技术帮扶和指导,特别是对x高铁无砟轨道施工试验工作和xx铁路路基资料管理工作做了大量的指导,保证了项目的顺利运转。

通过长时间的实践和学习,本人系统的掌握试验检测的各项目操作技能和管理技巧,有比较强现场实践经验,通过自己不断的努力,为项目的施工生产工作做了有效的技术保障。

xxxx年即将过去,感谢公司提供给我们一个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能。回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多。在此我向公司的领导最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令我在公司的发展更上一个台阶。

在过去的一年中,我的主要工作是负责对所有的来料进行环保测试,其次是协助进料检的检验员进行物料检验。在工作上,紧紧围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。在作风上能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨的做好每一项工作。在进行来料rohs测试和协助进料检验员工作中工作认真,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失,兢兢业业,任劳任怨的完成每一项工作。在协助进料工作的同时,自己坚持一边工作一边学习,也从中学到了不少的知识,让自身的综合素质水平不断的提高。始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,全心全意为公司服务的宗旨。在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好自己本职工作和领导安排的每一项工作任务。

从总体来说,一年中,严格执行公司的规章制度,较好地履行了作为一名rohs测试员的专业技术职务的职责,同时也较好地完成了全年的工作任务。

随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长充分发挥他们的主观性及工作积极性,提高自己的整体素质,让自己的'工作能力更强更完善。我充分认识到自己既是一个rohs测试员,更是一个rohs指令的执行者。在后续的工作中我会为了自己制定的新目标而努力,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。对此我为改善今后工作做如下几点计划:

一、在自己的本职工作岗位上更好的履行测试员的专业技术职务的职责,让全体员工了解我们公司为什么要执行rohs指令,执行rohs指令对我们有什么好处。

二、认真收集各项信息数据,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出快速的、正确的决策。

三、在工作中要有清晰的计划性的工作思路,讲究好的工作方法和工作效率,按时或提前完成领导交办的工作。

四、要认真学习本职工作相关的专业知识及相关理论知识。在学习方法上做到在重点中找重点,并结合自己在实际工作中处理的各种异常,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公能力。

五、领导交办的每一项工作任务,要分清轻重缓急,合理安排时间,按时、按质、按量完成好每一项工作任务。

六、严格要求自己在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事。在明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里也在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实的干好工作,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其他同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步,征取在明年取得更好的工作成绩。

检测员年终总结6

一、工作收获

在这一年中,我作为农产品质量检验员,认真学习单位质量管理控制流程,根据岗位职责的要求主要有以下几点收获:

(一)认真学习工作所需的知识,不断完善提高自己首先,我认真学习了农产品质量安全抽样技术规范,并严格按照规范要求,做好准备工作,带齐抽样工具和抽样单,讲究抽样方法,做到不漏取,不少取;明确抽样数量,确保取样数量到位,以完成检测任务;规范样品编号和封装,以便了解样品来源和分辨;正确执行样品的运输和储备要求,确保样品新鲜和完整,以便使检测结果准确。

其次,我详细学习了农产品快速检测和重金属检测的各种方法和步骤。学习检测方法室一个系统而复杂的过程,我本着认真而踏实的学习态度,认真向领导和同事学习,不懂就向他们请教,事后还不时的回想和思考,尽善尽美的学习和掌握每一个检测方法和步骤。期间,我还加入了xx市农产品质量监督检测和江苏农业检测QQ群,扩大寻求帮助的渠道,遇到不懂得问题就可以在群内向前辈们请教,使自己能快速而完美的提高。

最后,认真学习数据处理过程。数据处理也是一个很重要的环节,数据处理液决定着检测的结果,在在记录数据时我本着“务实求真”的原则对每一个实验数据进行记录、总结以及上报。做到无误报、谎报。

通过这一年的不断学习,不仅增加我对抽样工作、检测过程和数据处理的了解,也对我的工作水平有了一个很大的提高。

(二)做好日常工作,积极参加蔬菜农药残留例行监测检测工作是一项精细的检验过程。“细节决定成败”,在检测的过程中我本着严谨的工作态度做每一项试验。至目前,在我和同事们的共同努力下,我市农产品检测中心20xx年例行监测蔬菜样品累计达x个,其中定性全检,定量检测蔬菜样品x个。定性检测农药残留合格率x%;定量检测合格率x%。

(三)按照部署要求,积极参加中心计量认证工作今年年初,我市农产品检测中心就制定计量认证方案,明确人员分工,细化具体措施,我和同事们严格按照部署要求,本着积极而严谨的态度,以高的标准要求自己,放弃多个节假日休息,日以继夜的不断完善自身的检测水平,以更高的要求来对待省专家组的考核,还积极及时的完成软件资料的准备,争取资料的完整。5月底,在领导的正确领导下,在我和同事们的'共同努力下,我中心实验室顺利通过了省质监局认证处现场评审,在xx市所有县市农产品实验室中第一个通过实验室资质认定,取得计量认证证书,具备了开展农产品检测的法定资格。同时,中心还向省农委递交了农产品质量安全检测机构考核申请,并且在领导的正确领导下,我和同事们已做好了考核的各项准备工作。

二、感想及体会

(一)态度决定一切

工作时一定要一丝不苟,仔细认真。不能老是出错,有必要时检测一下自己的工作结果,以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训,不断提高工作效率,并从中总结工作经验。虽然工作中我会犯一些错误,受到领导的批评,但是我并不认为这是一件可耻的事,因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似错误,而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里,他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的印象,我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。

(二)勤于思考岗位的日常工作比较繁琐,而且几天下来比较枯燥,这就需要我们一定要勤于思考,改进工作方法,提高工作效率,减少工作时间。

(三)不断学习

要不断的丰富自己的专业知识和专业技能,这会使我的工作更加得心应手。一个人要在自己的职位上有所作为,就必须要对职位的专业知识熟知,并在不断的学习中拓宽自己的知识面。我就像一张白纸,刚进单位纸上一个字没有,到现在,纸上工整的写满了字迹。离开学校,单位是我的第二课堂。学无止境,工作是另一种学习方式。经过一年在化验室的学习,现在我已达到了正式员工的工作水平。

三、自身的不足

1、工作中偶有因为马虎而造成工作失误,给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作。

2、在于别人打交道中由于个性原因,不够主动。为了以后能更完美的完成工作,我会主动和领导以及同事多沟通交流。希望通过交谈从他们那学到在课本上学不到的知识。自从离开村官工作岗位之后,踏入这个新的舞台,首先让我感觉到这个岗位很陌生,不管是在工作上还是在人际关系上,对于我这个新人来说,什么都是困难,经过这一年的洗礼真的让我成长了不少。20xx年的结束,20xx年的到来,是开端也是结束,展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土,也分明感受到了沉甸甸的责任,在今后的工作和生活中我将继续学习,深入实践,不断提升自我,不辜负xx农产品检测中心给我的这个机会和领导以及同事对我的栽培,我会和检测中心一起成长的。

检测员年终总结7

伴随着新年的钟声,我们依依惜别了任务繁重、硕果累累的20xx年,过去的一年,在项目部领导及同事的关心与帮助下圆满完成了xxx等三个工程的路基检测、档案资料建立等各项工作。现结合日常工作总结如下:

一、在思想上

自觉接受领导和同事们的.监督和帮助,坚持不懈地克服自身的缺点,弥补自己的不足,争取在以后漫长的岁月中经得起考验。

做好自己的本职工作和日常工作入手,从我做起,从现在做起,从身边小事做起并持之以恒,在本职工作中尽心尽力,为公司作出成绩,不断的提高自己的岗位本领,努力精通本职的岗位知识,脚踏实地的做好本职工作。

二、工作完成情况:

在这过去的一年当中,对工程的检测任务是及时有序完成的,尤其是对常规的检测基本上做到了及时、优质。具体开展的工作有:

1、做好灰土层结构检验(其中包括见证检验;平行检验及抽检部分);

2、路基、桥涵缺口回填检测;

3、配合项目部做些阶段性检查和抽查工作、按时统计试验检测;

4、定期完善归档内业资料;

5、督促现场施工人员抓好现场施工配比,矿料级配,控制好水泥剂量、含水量,按规定进行密实度检测及资料整理。

6、深入施工现场,监督检查工程质量,发现问题及时纠正处理并向领导汇报;

7、熟练掌握各种仪器设备操作规程及仪器的维修保养。

20xx年的结束,20xx年的到来,是开端也是结束,展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土,也分明感受到了沉甸甸的责任,在今后的工作和生活中我将继续学习,深入实践,不断提升自我,不辜负公司给我的这个机会和领导以及同事对我的栽培,我会和公司一起成长......

检测员年终总结8

一年来,我认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。认真学习知识;具有强烈的责任感。积极主动学习质量检测员专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。当然,在工作中,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面。下面对一年工作做如下总结:

一、工作岗位和工作能力方面

我的工作岗位是一名检测员、一个把握工程质量的重要岗位。我深知我的重要性,所以我本着“把工作做的更好”的目标,扎扎实实干好本职工作,并且在工作之余我努力的学习专业知识充实自己,虽然在工作上会遇到很多挫折但是我相信我自己。有句话说得好“从哪里跌倒、就从哪里爬起来”我还很年轻,本着笨鸟先飞的思想,我相信只要我付出的比别人多肯定能弥补我在检测专业知识上的不足。

二、存在不足

工作方面与领导的要求还有一定差距。一方面,由于个人能力和素质不够高,一方面就是工作量多、和时间比较紧时,工作效率不高。工作时责任心不强、有点小马虎。工作敏感性还不是很强。对领导交办的'事不够敏感,工作没有提前,上报情况不够及时。在工作岗位上发挥不够明显。对全盘工作情况掌握不细,还不能主动、及早想办法,许多工作还只能算是一般。在社交方面我还存在很大的不足,有时心里面有的表达不出来,有些话不是太敢说出来没有胆气不够阳刚,在处理有些事情时还需领导的帮助。

在检测方面不够细致、专业知识不够充足,有好多东西明知道是错的却说不出来为什么。在检测过程中又不是很仔细,是因为检测之前没有做好充分的准备,在检测过程中有点手忙脚乱,往往重视了这头,却又忽视了那头,有点头重脚轻,没能全方位的进行系统的工作。

三、未来的工作打算

我将进一步发扬优点,改进不足,全力做好本职工作。要保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路,提高办事效率。在检测之前,我首先要了解需要检测的项目,检测方法及技术要求等才能在检测工作中做好事前的准备工作。并且在检测前应该做好事前准备,检测时认真踏实。在检测过程中做好监督工作,及时发现并纠正检测过程中存在的问题。

20xx年的工程检测工作已经结束,是开端也是结束,展现在自己面前是一片任自己驰骋的沃土,也分明感受到了沉甸甸的责任,在今后工作和生活中我将继续学习,深入实践,不断提升自我,不辜负单位给我这个机会以及领导和同事对我的栽培,我不是最优秀的,但我是最努力的!

领导的支持和同事的积极配合下,本着“严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟”的原则,顺利地完成了本年度的`工程检测工作,现将这一年的工程检测工作总结如下:

一、不断完善各项规章制度

驻地办进场以来,针对本工程项目需要及合同条件的要求,积极购买试验设备及仪器,进行安装、调试、标定,申请工地临时资质,同时不断完善试验实施细则、监理各项规章制度,各种图表上墙,经省质检站验收一次通过,具备施工准备阶段试验条件。在建设驻地试验室的同时,督促、检查承包商进场试验人员、设备是否满足施工及合同要求以及各项工作的开展情况,并要求承包商建立健全质量自检体系,为顺利开工奠定基础。

二、严格遵循规范要求

开工前,首先按照设计图纸及规范要求,对承包商提出的各种原材料、砼配合比、土及石灰土标准击实进行标准、验证试验,使各项指标均满足施工规范及设计图纸要求,为全面施工提供可靠、准确的试验依据。

三、做好材料质量控制

材料质量控制,是我们试验监理质量控制的重点,合格产品的前提是必须具备合格的原材料,这是我从事公路工程施工最切身的体会,材料出厂质量证明书与现场所进材料型号、规格、出厂日期等的核对,承包商的自检和监理抽检控制,对可疑材料的调查和复试等都是我们日常材料质量控制工作中的主要内容,拒绝不合格材料进入施工现场。

四、严格控制施工过程

施工过程控制,每个分项工程或单项工程开工前,监理试验人员对砼配合比进行检验确认后,方可施工,施工过程中随时观察砼的和易性,始终保持在设计要求的范围之内,确保砼的内在质量,承包商与监理同时制作具有代表性的砼试件,作为该工程质量控制指标之一。

五、工作体会

20xx年即将过去,回顾这一年来的监理工作,体会最深的是做好监理工作,就必须严格认真,有较强的责任心,不管多么复杂的工程只要监理人员能够一丝不苟地按照施工规范、规程履行职责,就能全面的掌握整个工程动态,控制整个工程质量,同时监理人员具备了较高的业务素质,就能对每一工序,每一环节,做到事前提示,将可能出现的质量问题消灭在萌芽状态,并对可能造成质量隐患的环节事先防范,这两点对我们的监理工作大有帮助,必将有力推动我们的工作。

六、不足之处与改进措施

虽然我们一直努力扎实的去做每一项工作,但是还存在不足之处,外业控制监管不力、内业资料填写混乱的现象时有发生,根据存在的问题提醒我们继续认真学习施工规范、试验规程,熟悉设计图纸,提高业务水平和自身素质,加强监管力度,加大抽检频率,随时掌握施工动态,控制施工质量。

在xx项目办、总监办的大力支持下和承包商的积极配合下,一如既往的做好的监理试验工作,任务艰巨,工程量大,对我们的试验工作要求更为严格,这就要求我们每一个试验人员做到事前控制,杜绝事后处理,持认真负责的工作态度,具有较强的责任心,充分熟悉并掌握业务知识和技能,弥补过去的不足,严格把好工程材料进场质量关、施工现场质量检验关,当好工程质量的守护神,为xx公司在xx建设树立良好的企业形象。

检测员年终总结9

20xx年即将成为过去,一年的光阴又在我身上留下了浓重的一笔,这一年我经历很多,也从工作中学到了不少新的试验检测知识,很荣幸能与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的知识。一年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。认真学习知识,具有强烈的责任感。积极主动学习质量检测员专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。当然,在工作中,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,降低类似失误的发生。在此,我要特地感谢领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。下面对一年工作做如下总结:

一、工作岗位和工作能力方面

我的工作岗位是一名检测员、一个把握工程质量的重要岗位。我深知岗位的重要性,所以我本着把工作做的更好的目标,扎扎实实干好本职工作,并且在工作之余我努力的学习专业知识充实自己,虽然在工作上会遇到很多挫折但是我相信我自己。有句话说得好从哪里跌倒、就从哪里爬起来我还很年轻,肯吃苦,我相信只要我付出的比别人多肯定会有更多的收获。

二、总结一年来的工作,以及存在的不足:

1、检测工作方面与领导的目标还是有一定的距离。主要是工作量较多、和时间比较紧时,工作效率不够高,一些资料的整理未能及时归档,还有待提高。

2、对领导交办的事能够较及时完成,对部分工作的.灵活性有待提升,上报情况有时未能及时。

3、在工作岗位上尽心尽责,勤勤恳恳。对全盘工作情况掌握不细,还不能主动、及早想办法,解决问题。

4、在社交方面与人交好,与同事配合融洽,工作氛围还算不错。

5、在专业知识方面有待加强,平时对规范阅读算比较多,但有些东西明知道是错的却抓不住重点和关键。对材料的性了解不够透彻,不够具体,遇到困难解决的方式比较局面,没能全方位的进行系统工作。

三、未来的工作打算

1、我将进一步发扬优点,改进不足,全力做好本职工作。要保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取、敢打敢上的拼搏精神。理清工作思路,提高办事效率。

2、在检测之前,我首先要了解需要检测的项目,检测方法及技术要求等才能在检测工作中做好事前的准备工作?。并且在检测前应该做好事前准备,检测时认真踏实。

3、在检测过程中做好监督工作,及时发现并纠正检测过程中存在的问题。20xx年的结束,20xx年的到来,是开端也是结束,展现在自己面前是一片任自己驰骋的沃土,也分明感受到了沉甸甸的责任,在今后工作和生活中我将继续学习,深入实践,不断提升自我,不辜负单位给我这个机会以及领导和同事对我的栽培。新的一年,让我们共同加油,共同进步,做好一个检测员的本分。

检测员年终总结10

第一部分:个人年度工作盘点

一、岗位认识及自我评价

1、岗位认识:作为一名检测分析员的主要职责是根据质检标准,负责生产车间产品检验(成品、半成品)等抽检,完成检测分析工作,完成各种原始记录,并出具检验报告。依照作业指导书对产品进行过程检验并且指导生产,提高产品的质量合格率,负责定期向质量主管上报质量简报及质量事故。参与建立和完善公司的质检标准和各项质量管理制度。同时不断完善检测分析方法与检测精度,确保检测数据真实有效。

2、自我评价:在20xx—20xx经营年度里,在工作中,能在开展工作之前做好个人工作计划,合理安排时间,明确自己的检测目标,认真完成各项检测,并及时做好数据记录,对异常数据进行复检,出具相应报告,把好原酒及糟醅质量关,对工作中遇到的问题进行思考和总结;在生活上,团结同事,在检测过程中同事遇到困难需要帮助的时候及时给予帮助;在学习上,不断加强专业知识的学习。

二、重点工作内容及完成情况

1、完成8890气相色谱检测方法开发改进工作:20xx年8月,对已有两台色谱进行方法修改、优化,独立完成新进8890气相色谱的方法验证及开发、优化标样配制、调整柱温程序,为公司节约了成本,提高了工作效率。

①药品用量得到大幅度减少。

②相较之前每个样节约30分钟检测时间。

2、参与在线近红外验证实验阶段性数据收集整理。结论:出窖糟醅模型的'水分、淀粉较上次检测结果基本持平,准确度无明显的提升;酸度检测结果相对准确度提升1.920%,准确度有明显的提升;还原糖检测结果相对准确度上升0.564%,准确度有一定的提升,目前此项工作仍在进行中。

3、完成聚光科技台式近红外光谱对糟醅检测模型建立。对糟醅检测数据进行了收集并根据数据建立了糟醅模型,大大缩减了糟醅检测时间,同时提高了检测效率。

4、完成总部样品对标工作。目前已对己酸乙酯、乙酸乙酯、总酸、总酯、酒精度、甲醇等指标进行了对比,检测结果准确性趋于稳定。20xx年9月:与总部甲醇对标,对标结果在10个实验室中排名第二位。公司检测技能及水平得到认可。

5、完成中国白酒贮存陈酿变化规律研究项目酒样理化检测工作并对其数据进行收集整理。该项工作持续进行中。

6、参与并完成公司黄水回窖实验项目的黄水、酒样检测工作。

7、帮带工作完成情况:本经营年度完成5名新进员工白酒色谱及糟醅、白酒理化检测帮带工作。

8、保质保量完成白酒、糟醅、生产生活用水的常规检测工作,并每月进行数据汇总、编写汇报材料及质量简报。

9、积极参加部门技能竞赛分别获第三名、第一名、第一名。参加总部第五届检测技能竞赛获第四名。

10、本年度完成对检测分析全部药品的盘存清点工作(除危化品盐酸、硫酸、丙酮以毫升记录外,其余药品均按瓶进行记录)。并按要求制定了相关药品、化玻仪器盘点台账,每月核实药品使用情况并提交月度药品盘存记录及月度药品物资申报。

11、完成临时性检测工作(品评室并罐酒样、工艺实验酒样及糟醅检测)。

三、工作中存在的问题及不足

1、在学习方面,还存在浮躁情绪,有急用、实用思想。

2、在工作上做事有欠考虑,解决问题过于片面不能从全局去考虑问题。

3、专业技能储备不足:在工作中遇到突发问题不能及时分析问题发生的原因,不懂如何解决,导致问题长时间存在。

4、沟通能力欠缺:遇到需跨部门协助完成的任务时,不能及时与其他部门人员做好沟通,导致工作效率较低。

5、文字功底较差:书写分析报告时存在逻辑不清,重点偏离等问题。

第二部分:下年度的改进方向和工作计划

一、个人能力提升方面

1、完成学历提升学习。

2、自学高效液相色谱相关操作方法。

3、熟悉并掌握各项检测标准,针对现阶段还未进行检测的项目或已配置的仪器使用方法进行学习,并对已有的检测技能操作进行巩固。

二、工作改进方面

1、熟知各类检测标准,时刻训练检测技能,保证检测准确性,同时对检测标准及方法进行改进优化,提高工作效率、节约检测成本。

2、培养大局观,不可只顾眼前问题,要客观、冷静分析,从人机料法环进行分析解决。增强个人处理及分析数据的能力,熟悉酿酒生产工艺,找到实验中异常数据产生的原因,并制定相关改进措施。

3、提高安全意识。化验室的大型分析仪器,需要用到高压钢瓶,要作好高压钢瓶的管理,高压钢瓶的存放要达到安全环境条件的规定。易燃易爆及有毒物品的保管发放严格按制度进行,熟悉各类化验室安全事故处理方法。

4、努力提高沟通能力及文字材料编写能力。

检测员年终总结11

一、以主题教育活动为抓手,认真做好职工思想政治工作

今年来,我站以学习实践“科学发展观”等专题教育活动为抓手,结合学习“科学发展观”主题教育活动,认真开展“效能建设提高年”和市局“岗位创优年”等活动,不断加强对职工的思想教育,引导职工树立正确的人生观和世界观。

汽车检测站是交通行业一个对外的窗口,它和人民群众零距离接触,在展示交通形象,让广大人民群众感受交通部门热情、专业、便捷的服务起着重要的作用。在全党上下深入学习贯彻科学发展观的大背景下要更加深刻理解和把握科学发展的要求,推动检测工作又好又快地发展。

为加强学习实践“科学发展观”主题活动,我们参加了交通局召开的“科学发展观”活动动员会议,要求全站同志统一思想,立即行动起来,全身心地投入到“科学发展观”活动中去。我们组织全体人员参加运管支部的每一次集中学习,并根据支部学习要求,每人都认真做好记录,撰写心得体会、小结和“献一计”等活动。

我们知道,科学发展观的核心是以人为本,具体到汽车检测工作,就是要以用户为本,我们积极查找工作中的不足,想方设法提高用户的满意度。我们针对站实际情况,采取了一系列举措,全站同志的服务态度更加热情,服务质量不断提高。

二、以推进质量兴站为目标,认真做好汽车检测工作

质量是我们检测工作的“生命线”,我们注重从严要求,坚持公平、公开、公正的原则,如实向社会提供检测数据,杜绝弄虚作假的现象的发生,加强对汽车安全部件的检查,消除车辆运行中的一切不安全因素,对发现的事故隐患及时督促进行排除。建站以来,从未发生过行政责任事故以及质量纠纷和投诉事件。

1、加强职工的培训教育,为提供良好服务奠定基础。

我站非常重视人员的培训,建站初期,人员来自其他非本行业单位,业务素质参差不齐,因此加强员工业务素质的教育显得尤为重要,我们积极选派人员参加各种培训,利用雨天、停电或工余时间,组织全站人员学习《质量管理手册》、行业法规以及相关的业务知识,选送多名同志外出学习。同时鼓励职工利用业余时间自学成才,极大地提升了全站职工的业务水平,为检测诊断服务打下良好的基础。

市运管处年初决定,今年在全市召开检测人员外观检测的竞赛活动,对如何开展此处活动,市运管处在站长例会上组织多次研讨。我站根据市处要求。

(1)全面动员,要求人人参与。

(2)精心组织、周密计划,在不影响正常工作的同时,实施岗位练兵。

(3)想方设法、多动脑筋,怎样在外检上下功夫,特别是在测量上尽量减少人为误差,通过种种措施不断加强外检人员检测水平。

由于有了充分的准备,我站在市外观检测的竞赛活动中取得了优异的成绩。而且,我们从活动准备时起,就严格按照比赛要求进行检测,使外检工作不断规范化、标准化,为车辆安全行驶排除了许多隐患。

2、落实岗位责任,严格按标准进行检测。

从建站初,我们就实行岗位责任制,制定日常管理的各项制度,与个人签定目标考核责任书,采用目标责任与经济考核相结合的方法,强化了职工的服务意识,充分发挥了全站人员的工作积极性和主动性。

在检测中我们对于每辆车辆既热情服务又不降低标准,严格按有关标准进行判断,真正做到检测结果公平、公开、公正。对不合格的车辆坚决不予放行,杜绝“人情车”现象。做好车辆检测咨询工作及收费标准、收费项目和相关规定的宣传解释工作,坚持按标准收费,不多收和乱收。

经过多方协调,今年我们首次对新入户低速运输车进行检测,为了做好这项工作,我们在去年底就去相关单位搜集整理检测所需数据及资料,调试好检测设备,做好检测的准备工作。同时,针对低速货车检测推出三条措施:

(1)检测费用优惠为每车150元。

(2)复检免收费用。

(3)全程专人陪同检测并对不合格项指导调试。通过这些措施,所有用户都非常满意和感动,没发生任何投诉和不满。

3、加强设备的管理,确保服务能力化.

再好的设备,如不加强管理,就不可能地发挥它们的作用和优势。我们对设备的管理主要做到了以下几个方面:

(1)建立档案,建章立制。我们对单机实行日登记制度,各检测员必须对单机仪表及总控电脑做好日常运行状况的登记,做好日常的维护工作。

(2)定期维护。我们定期对仪器设备进行维护保养。坚持做到“日擦、周试、月校”,以保证仪器设备处于良好的技术状态。

(3)按期检定。对于仪器检定,我们比较重视,年初制订检定计划,按期邀请相关有权单位对我们的仪器设备进行检定,需要送出去检定的检测器具按期送检。

4、安全综治常抓不懈,确保检测工作顺利开展。

安全生产是一个单位工作的生命线,努力做好安全工作是一个单位正常运行的保证。

(1)注重平时台帐的整理、收集。

(2)切实做好每次安全检查,对查出的隐患按“三不放过”原则进行整改。

(3)精心组织各类安全活动,从讲政治、保稳定、促发展高度出发,使得人员时刻警惕,树立自危意识,通过安全活动促进全站安全生产工作,多年来我站未发生大小责任事故。今年在辖区派出所的指导之下,我站根据综合治理要求扎实开展各项工作,在上半年验收中取得98.5的高分。

三、以坚持为民服务为根本,不断树立良好交通形象

1、我们坚持集体主义原则、平等友爱、相互合作、共同发展,正确处理国家、集体、个人三者之间的关系,努力营造和谐的氛围,树立识大体,顾大局意识。在全站工作中从未出现拖拉、推诿现象。同时,在各种社会义务面前,我们全体同志以社会发展为已任,多次积极捐款捐物。

2、开展服务品牌建设,进行换位思考,更新观念,我们深知在行业竞争不断激烈的今天,服务即效益的道理。针对出租车及客运车辆的营运特点,我们采取了几条措施:

(1)坚持按时上班,弹性下班,当日车辆不检测完毕不下班。

(2)变被动服务为主动服务,对专业运输单位主动上门联系检测时间,实行“预约检测”服务。

(3)适时加班加点,不断延长服务时间,延伸服务内容,极大限度地方便了用户。

对于新入户和转入户车辆推行亲情服务,由于这些用户对于检测和办理道路运输证的流程不怎么熟悉,我们打印了告新用户书,详细地介绍了从检测、拍照、办理道路运输证所有的步骤和办理的地址,新用户只要按图索骥就会一清二楚,不再走冤枉路,这一举措得到了用户的好评。

3、认真执行局各项禁令,全体人员中开展“自尊、自重、自省”教育活动,勤政廉洁、不谋私利、一心为公;做到仪容端正、衣着整洁,注重个人形象建设;不接受和参加有可能影响检测工作的宴请,不吃、拿、卡、要,不参与赌博不进入不健康的洗浴、舞厅、茶座等娱乐场所。多年以来,我站一直未有任何违法违纪事件和用户投诉。

4、开门纳谏,聆听用户需求,在对各驻镇汽修厂及车辆单位走访了解的基础上,我们召开了本站行风监督员会议,邀请了6名行风监督员和局纪委、监察科相关领导,请他们为我站行风建设工作献计献策,提出批评意见,并认真对待他们反映出的问题,对于能解决的问题,承诺在今后的工作中予以解决,对一时不能解决的问题,耐心地给予解释,请他们谅解。通过这次会议进一步拉近了与用户的距离,真正地了解了用户的心声,为今后做好工作奠定了坚实的基础。

四、以把握持续发展为方向,努力做好明年工作安排

今年的工作即将全部完成,在剩下的二个月中,我们将继续做好汽车检测工作,优质服务,严格要求。一如既往地抓好安全综治工作,保持全年无责任事故记录。同时做好迎接计量认证复审的准备工作,确保一次性的通过。

根据交通局党委、局行政要求,结合本站实际情况,经过认真讨论、充分酝酿、集思广益,制订了本站20xx年工作目标:

1、强化思想政治工作。

我站一直重视思想政治工作,20xx年,我们将重点学习十七届四中全会精神,通过采取集中学习、小组讨论、个人自学等多种形式,深刻领会十七届四中全会精神。并将十七届四中全会精神深入贯彻到实际工作中,进一步加强职工世界观、人生观、价值观的教育,使大家增强理想信念,正确处理责任、权利、利益三者之间的关系,多讲奉献,少讲索取;认真学习先进典型事迹,用这些事迹教育职工、鼓舞职工。密切关心职工的思想动态,通过组织集体学习与个别谈心、互相沟通的方式,做好每个职工的思想工作,把全站的思想统一到县局的工作任务及目标上来,同时我们将组织职工积极参加局组织的各项政治活动和政治学习。

2、提高车辆检测质量,不断拓宽检测车源。

汽车检测站作为一个对社会出具检测数据的社会公益型单位,其检测报告必须具备“公正、公平、公开”的要求。因此,质量对于我站来讲是重中之重。20xx年,我站将继续推行“质量兴站”方针,切实执行各项标准,把好检测质量关、检测报告关,把检测质量申诉、投诉率控制在1%以内,认真做好每月设备保养工作,确保设备完好率达95%,检定率达100%。提高检测人员责任心,进一步加强危险品车辆和客运车辆的检测工作,杜绝不安全因素。

同时,将积极争取相关部门支持配合,进一步拓宽检测车源,20xx年已谈妥对政府招投标的三百多辆机关事业单位车辆的检测业务,按现行检测收费的60%收取检测费用,复检费用由承修单位负责按实缴纳。20xx年将不断沟通、加强合作,进一步扩大这一部分车辆的检测工作。

3、抓好党风廉政建设,打造交通检测品牌。

坚持建站以来的工作作风:按时上班,弹性下班,车辆不检完不下班;对专业运输单位,适时加班,推行“预约检测”的服务业务,为保证这些工作的实施,我们作出以下措施:

(1)正确处理好家庭与集体利益的关系。

(2)要转变服务观念,变被动服务为主动服务。

(3)强化业务培训,熟练掌握检测技能。

(4)积极营造氛围,提升交通检测的形象和地位。

(5)严格执行标准,确保检测质量。

同时,20xx年,我站将组织学习相关党风行风廉政建设文件精神,要求每一个党员和职工,淡泊名利,积极进取,真正做到全心全意为人民服务,以人民群众的满足为满足。严格要求每一名职工要对对党负责,对事业负责,对个人前途负责,对家庭负责的精神,时刻不忘廉洁自律。真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

4、着力维护一方平安,做好综治安全工作。

综治工作事关社会的`稳定,是一项全社会齐抓共管的工作,在当前构建和谐社会的今天,做好综合治理工作,稳定一方有着很重要的意义。20xx年,我站将进一步加强职工法制教育,进一步做好普法工作,使职工做到“学法、知法、守法、用法”,自觉接受交通局与辖区公安机关的指导,认真做好治安、信访、民调等工作。

检测站与汽车打交道,消防工作压力不可谓不大,责任不可谓不重。因此要强化安全、消防工作,进一步完善消防、安全管理机制。发动全站职工参加各种消防、安全活动。对消防、安全中查出的隐患,严格按“三不放过”原则,认真总结制订整改方案,力争全年不发生消防、安全责任事故。

与此同时,我们还将做好信访工作,尽量把矛盾解决于基层,处置于源头。重视计划生育管理工作,确保全站无计划外生育。

20xx年,我们还将以饱满的热情全身心地投入到继续开展和参与各种上级组织的专题活动。不折不扣、认认真真完成局交办的其它事项。

但是我们目前也面临一个难题,长江路改造即将完成,改造后的长江路将作为xxxx的景观大道,车流和人流将快速增加。我站位于长江路与宁海路的交叉口,面临多种交通压力:首先,长江路将来是否会禁行货车;其次,站大门正好对着红绿灯的等候区域,等候红灯的车辆将影响车辆的进出。最后,大型车辆的增加,会严重影响此路口的交通,造成路口堵塞。因此,我们请求局领导考虑我站的现实困难,从检测站的未来发展着眼,将我站迁至他处。

从20xx年起,我站对新入户低速运输车(俗称农用汽车)的实行技术监督检测。目前,我站对此实施保姆式服务,用户普遍反应不错。但在xxxx辖区营运的低速运输车还有很多,这部分车辆技术状况很差,安全隐患较多。希望能多方协调,把本辖区营运的这部分车辆也纳入检测。

今年来,我们的工作虽然取得了一些成绩,但离领导的要求和与兄弟单位相比,仍有不小差距。今后,我们将认真检视以往工作的不足,不断提高汽车检测质量,充分拓展用户诉求渠道,努力打造便民服务平台,以更热情的服务、更精确的技术、更准确的判断为全县车辆进行检测,为构建和谐交通作出应有的贡献。

检测员年终总结12

在审图时,好多年轻的同志,对桩基检测的要求还比较模糊,下做一下总结:

一、图纸设计前就需做的桩基检测:桩基设计时所采用的单桩竖向承载力特征 值必须有依据, 建筑桩基技术规范 5.3.1 条规定,设计等级为甲级的桩基以及设计等级为乙级场地条件复杂的桩基设计所采用的`单桩承载力特征值必须通过先在拟建工程的场区内打桩, 做单桩承载力静载试验, 通过试验取得设计所采用的 单桩承载力特征值,

注意尽量保证试桩的状态与工程桩相似, 要综合考虑试桩地下室土方未开挖等因素;注意对于上述须做静载试验直径大于等于 800mm的端承桩可以通过深层平板载荷试验确定单桩承载力特征值, 可不必再做单桩承载力 静载试验。

二、现在再谈谈桩基施工完成后工程桩的检测,根据建筑桩基技术规范 9.4.3条规定,对于设计等级为甲级的桩基以及设计等级为乙级场地条件复杂的桩基如果设计前已做静载试验,除非改变了施工工艺或施工质量出现异常,不需再做静载试验, 通过高应变检测单桩承载力即可。 设计等级为乙级场地条件简单的桩基乙级设计等级为丙级的桩基可以只通过高应变检测桩的单桩承载力,不必要求做静载试验,除非有特殊要求。

三、设计等级为甲级的桩基以及设计等级为乙级场地条件复杂的桩基如果根据 当地经验,对单桩承载力比较有把握, 设计之前可不做静载试验, 工程桩完成后 再做静载试验。

四、下面补充一点说明,单桩承载力静载试验,检测的是桩的端阻力和侧阻力之和,检测的是桩端和桩侧土的承载力,因为试桩时压桩荷载时特征值的两倍, 受力状态与普通工程桩不同,所以一定要单独验算试桩的桩身承载力。

检测员年终总结13

20xx年,食品安全抽检监测处紧紧扭住质量提升这个“牛鼻子”,勇于创新,积极探索,圆满完成各项年度工作任务,样品处置、“流动诊所”、“你点我检”、数据抽查等工作,亮点纷呈,成效显著。

一、20xx年工作完成情况

(一)紧盯目标任务,及早谋划,稳步推进,确保全年抽检监测任务圆满完成

20xx年,食品抽检处围绕重点,多措并举,做到早谋划、早部署、重配合、抓落实,全力抓好全省食品抽检任务均衡推进工作。

一是科学制定抽检监测计划。根据总局的工作计划和任务安排,结合我省工作实际,组织制定了《20xx年全省食品安全监督抽检计划》《安徽省省级食品安全监督抽检实施细则(20xx年版)》等4份抽检监测计划及实施方案和3份实施细则,做到了省市县三级监管部门合理分工、各有侧重。

二是全面完成年度招标任务。注重依法依规,高效率推进省本级食品抽检任务招标采购工作。按照省局党组会要求,每次招标采购前都制定了项目实施方案、采购需求和专家论证实施方案,委托省招标集团对每个项目组织专家论证会,对专家论证意见,组织食品相关处室、财务、机关纪委等部门进行内部会商,形成会商结果并将相关材料在政府采购网站挂网公示。

三是全力推进抽检任务落实。在公开招标食品抽检任务确定承检机构后,省局第一时间召开食品抽检任务部署会,对食品抽检任务作出具体部署。为了从源头把好食品抽检工作质量关,食品抽检处专门举行20xx年省局食品抽检任务实施方案答辩会,答辩主要包括书面审查、PPT汇报、现场提问等三个环节,采取现场答辩和网络视频答辩形式,各承检机构逐一进行答辩,答辩通过后方可开展工作。

四是加强市县食品抽检任务调度。对照目标任务要求,建立每周通报制度,定期梳理有关地市局在任务推进中存在问题。采取现场督查、点对点调度等形式,在保证工作质量前提下,全力推进市县食品抽检任务。

五是全力统筹全省食品抽检任务。树立全省一盘棋思想,统筹好任务进度快的市局与任务进度慢的市局、省局任务与市局任务、监督抽检与食用农产品等之间关系,确保全省食品抽检任务总体上满足均衡推进要求。

(二)注重建章立制,及时准确、规范有序公布食品抽检信息

抽检结果公布是食品安全监管工作的重要内容,是落实政府信息公开要求、促进食品生产经营者落实食品安全主体责任、引导公众理性消费的有效手段。

一是建章立制稳妥公布。为加强对市县市场监管部门食品抽检信息公布工作的指导,省局印发了《关于依法稳妥公布食品安全监管信息的通知》,要求各地建立健全信息公布制度规定、严格落实重要敏感信息公布规定,切实加强对县区局的督促指导。

二是区域协作联合公布。中秋、国庆前夕,长三角区域省级市场监管部门组织开展了食品安全专项抽检并首次进行了联合发布,这也是长三角区域首次针对节日食品组织开展的联合食品安全专项抽检,进一步提升了长三角区域食品安全综合治理、共同防范区域性食品安全风险的能力,有效保障了长三角区域群众节日期间饮食安全。

三是及时准确规范公布。按照“时、度、效”的要求,坚持依法科学、准确全面、客观公正,20xx年,全省各级市场监管部门共公布食品抽检信息2450期,共23.89万批次。

(三)加强预警交流,注重分析,勤于会商,将食品安全风险消除在萌芽状态

食品安全风险预警交流是食品安全科学监管的重要手段。通过大量数据的收集、研判,对食品中存在或可能存在的潜在隐患及可能造成的危害进行风险分析、预警、交流,并采取控制措施,实现事前防范,消除风险隐患,有效保障人民群众“舌尖上的安全”。

一是加强区域协作,推进长三角食品抽检一体化建设。20xx年3月,安徽省局承办的长三角地区食品安全抽检监测暨风险预警会议在黄山市召开,市场监管总局食品抽检司副司长梁钢到会指导。会议交流了各地20xx年食品安全抽检监测工作完成情况和20xx年创新工作举措,评选了20xx年长三角地区食品安全抽检监测核查处置“十佳案例”,会商了食品安全抽检监测工作中发现的食品安全风险隐患。

二是聚集重点,开展部门间风险预警交流会商。20xx年,省局先后召开4次食品安全风险预警交流会议,聚焦食品安全重点风险隐患和校园食品抽检突出问题,通报我省食品抽检中发现的苗头性、倾向性问题,对不合格食品状况开展风险会商,提出防范措施及建议。省食安委相关成员单位、省食品抽检专家库有关成员,省局相关处室负责人定期参加会商。

三是定期通报,发挥省食安委相关成员单位作用。定期向省食安委相关成员单位通报食品抽检状况和风险隐患清单,向教育部门通报全省校园食品抽检状况,向农业农村部门通报食用农产品抽检状况,向粮食和储备部门通报粮食加工品抽检状况,向卫生健康部门通常食品抽检风险隐患情况,为省食安委相关成员单位发挥职能作用,实施精准监管提供靶向定位。

四是科学研判,引导公众科学理性消费。结合传统节日、季节消费特点等,先后发布了春节消费、蜂蜜选购、中高考期间饮食安全、中秋国庆等各类消费提示、风险解析、专家解读共16篇,及时更新省局网站风险预警交流专栏的相关信息,印发《食品安全抽检监测》6期信息,为消费者安全消费、健康饮食,提供科学引导。

(四)落实“五个到位”,依法开展核查处置

核查处置作为食品抽检工作的关键一环,是落实“四个最严”的重要抓手,是化解食品安全风险的有效途径。

一是建章立制求实效。20xx年7月,省局印发《安徽省抽检不合格食品核查处置规定》,规范工作程序,明确各级职责,梳理关键节点,提高时限要求,创新提出建立核查处置流动诊所,加大对基层指导力度,促进全省食品抽检核查处置工作水平再上新台阶。

二是扎实开展核查处置回头看。按照市场总局统一部署,根据省政府领导和韩局长批示精神,全省各级市场监管部门按照属地监管部门自查自纠、建立核查处置档案、市局案卷评查、省局案卷抽查评审的步骤有序实施,顺利完成了回头看工作各项任务,达到了预期目标,取得了预期成果。

三是流动诊所助企纾难解困。为切实解决核查处置工作中原因排查不准确、整改落实不到位的难点问题,我省创新建立食品抽检核查处置“流动诊所”,为企业提供技术帮扶,帮助企业分析研判不合格原因,提出整改建议。为指导各市开展核查处置“流动诊所”工作,省局先后在黄山、蚌埠组织核查处置“流动诊所”现场观摩,为各市现场打样,对多次抽检不合格食品生产企业实现“流动诊所”全覆盖。

四是严格规范复检异议工作。指导各市规范办理复检异议工作,严格按照《安徽省食品安全监督抽检复检和异议工作规则》要求,分级受理、按时审核、规范答复。20xx年,全省共办理不合格食品复检异议143件,均按时限要求完成受理和答复。积极组织专家会商,为充分保障企业合法权益,针对较为复杂的异议申请,与总局食品抽检牵头机构沟通交流,并联合省局相关处室组织有关专家开展异议会商,确保异议的结论合理合法合规。

(五)开拓创新打造亮点,合格样品处置先行先试

为进一步发挥食品抽检合格备份样品再使用价值,更好服务于社会公益事业发展,坚持就近就便、经济合理原则,安徽省局积极开拓创新,先行先试,打造合格样品处置新亮点。

一是出台一个办法,探索样品处置。省局在广泛收集省内外先进经验做法的基础上,选择省会合肥作为样品处置工作的试点城市,探索与慈善机构实施样品捐赠的对接机制,出台《安徽省市场监督管理局食品安全抽样检验样品处置暂行办法》。

二是坚持两个结合,强化部门协作。省局与省慈善总会建立样品捐赠长期合作伙伴关系,省内各级慈善组织接受各级市场监管部门的样品捐赠,逐步形成“食品抽检+慈善事业”的合作模式,全力推动打造“皖美善行”的合作标杆。

三是创新三种方式,提高行政效能。结合部分承检机构任务来源地不同但样品存放地一致的情况,省局联合相关市局,带领承检机构联合开展样品现场捐赠和线上线下同步捐赠活动。指导各地综合考虑抽检样品、受捐赠对象、捐赠成本等实际情况,就近就便就地捐赠。

四是严把四道关口,守牢安全底线。省局会同相关市级市场监管部门严把机构报备关、统一标识关、风险评估关和安全保险关,规范化操作、精心化管理、标准化实施,坚决守住捐赠样品安全底线。

五是建立五项机制,科学规范实施。省局先后建立了样品捐赠、处置报备、分级处置、委托处置、联动处置等机制,促进食品抽检样品处置工作更加规范、有序、高效。

20xx年12月28日,安徽省局率先开展抽检样品集中捐赠活动,并通过网络视频进行在线直播,省局联合7个市局集中向省慈善总会捐赠合格备份样品4715件,货值约7.8万元。捐赠活动受到省慈善总会和受捐赠单位的高度认可,被学习强国、中国市场监管报等13家媒体广泛报道,社会反响较好。

(六)促进社会共治,构建“你点我检”常态化

20xx年“你点我检”活动被列入省局“我为群众办实事”十大主题实践活动,省局印发了《安徽省市场监管局食品安全“你点我检”常态化工作方案》《关于组织开展食品安全“你点我检”活动的通知》,策划了“你点我检”进农村、进企业、进市场、进校园、进社区、进老区等六进活动,部署各市市场监管系统常态化开展“你点我检”工作。各地高度重视、行动迅速、创新举措,开展了形式多样,丰富多彩,便民利民的系列活动,取得了预期的效果。20xx年,各市级市场监管部门均已开展“你点我检”活动,实现“你点我检”工作全覆盖。学习强国、中国市场监管报、中国质量报、全省新闻联播、中安在线等媒体,接连对我省开展的“你点我检”系列活动进行了全方位的报道,宣传效果较好。

(七)强化结果运用,努力为食品安全监管提供靶向定位和技术支撑

食品抽检数据真实准确是抽检工作的生命线。为充分、准确运用抽检结果,省局以数据抽查抓手,力促质量提升,强化结果运用,为食品安全监管提供靶向定位和技术支撑。

一是依托数据抽查促进质量提升。为切实加强承检机构数据质量管控,规范抽样检验行为,省局制定了《安徽省食品抽检监测数据抽查工作程序》等文件,通过视频+现场的方式,对全省食品抽检数据抽查工作进行部署和培训。明确食品抽检牵头机构工作职责及任务分工,加强工作协调,确保工作到位,提升工作质量。

二是依托统计成果注重结果运用。坚持定期与不定期相结合的方式,充分展示统计分析成果,实现周有抽检通告,季有情况通报,半年有分析报告,全年有年度概况。结合统计分析成果,省局先后印发食品安全抽检监测信息11期,食品抽检工作提示函14期,有力有效地指导食品抽检工作开展。

三是依托抽检数据推进检管结合。依托国家食品安全抽样检验数据统计分析系统,组织食品抽检专家开展论证和会商,通过分区域、分环节、分项目、分类别的梳理分析,形成风险隐患清单和分析报告,为各级监管部门实施靶向监管,推进检管结合提供了重要参考。

(八)切实加强机构管理,促进食品抽检质量再上新台阶

为进一步提升食品抽检工作质量,食品抽检处多措并举,创新方式,切实加强对承检机构的管理。

一是不定时开展承检机构现场检查,在完成抽检任务招标后立即展开现场检查,对承检机构抽样环节进行指导。年底任务完成前,结合相关承检机构任务推进情况,再次组织开展了现场检查。

二是创新开展承检机构能力验证和合格备样复测工作,在对承担省本级抽检任务检测机构全覆盖的基础上,20xx年还加强对承接省转移任务检测机构的监督检查,制定了食品抽检承检机构检验能力验工作方案和合格样品复测工作方案,向承担省本级及省转移任务的.30家承检机构寄送验证样品,共计调取复测样品约60组。

三是及时通报检查结果,对承担省局抽检任务的13家机构数据抽查及日常考核中发现问题进行汇总分析,对数据抽查中发现严重问题的2家承检机构组织约谈,督促承检机构严格依法依规开展食品抽检工作。

(九)创新方式方法,聚焦能力提升抓培训

食品抽检处创新方式方法,聚焦能力提升,统筹做好抽检监测、信息公布、核查处置、数据抽查等业务培训工作,为食品抽检高质量发展奠定坚实基础。

一是网络视频在线学。围绕核查处置数据填报、国抽系统运用、数据抽查等工作,采用视频会议的方式,为市县(区)局市场监管部门食品抽检工作人员进行业务培训,300余人次在线参加学习。食品抽检处有关人员还针对基层在线提出的问题进行了答疑解惑和互动交流。

二是面授教学现场学。7月上旬,全省食品抽检业务能力提升培训班在合肥举办,邀请市场监管总局食品抽检司领导和有关专家为培训班授课,各市局食品抽检科室负责人、业务骨干200余人参加学习,对食品抽检业务进行了系统性的培训。

三是结合会议专题学。部署一项工作的同时,还要告诉相关人员工作怎么干,遇到问题怎么办。比如,在召开全省食品抽检数据抽检工作部署会和全省食品抽检核查处置案卷评查会时,就专题对如何做好数据抽查和案卷评查工作进行了全面、系统、专业的培训,确保了工作质量和效果。

二、20xx年重点工作安排

20xx年,我们将继续坚持问题导向,注重工作质量,统筹做好食品抽检工作。

(一)抓好党建促业务

不断加强政治建设,提高政治能力,坚守食安底线。认真落实“一岗双责”,坚持把党建工作与业务工作同谋划、同部署,同推进,同考核,以党建引领业务,以业务促进党建,将党建工作与各项业务工作进行通盘考虑,相互促进,相得益彰。

(二)突出重点抓落实

坚持食品抽检监测“四统一”原则,明确省、市、县三级合理分工、各有侧重,突出“三个重点”:以人民健康和饮食安全为重点指标;以消费量大、关注度高、风险程度高的食品为重点品种;以城市及农村的批发市场、校园幼儿园周边、超市、城乡结合部等为重点区域,广泛覆盖食品生产、经营、餐饮、网络销售等不同业态。

(三)抽检数据重质量

深入开展食品抽检数据抽查,建立食品抽检数据抽查工作机制,充分发挥食品抽检秘书处技术支撑作用;不定期对承检机构开展飞行检查,督促机构严格按照工作要求进行抽样和检验工作,及时通报数据抽查和飞行检查结果。

(四)为民办事重实效

为解决市场监管领域人民群众急难愁盼的操心事、烦心事、揪心事,巩固“我为群众办实事”成果,在全省各级市场部门常态化开展食品安全“你点我检”“你送我检”便民活动,向抽检不合格食品生产企业派出核查处置“流动诊所”,持续开展合格样品捐赠等工作。

(五)区域协作重交流

积极参与长三角区域食品安全抽检监测和风险预警交流工作,让信息共享、风险共防、经验互通、处置互助的重要作用发挥更加明显,不断提升区域食品安全风险防控和协同应对能力。根据我省区域分布特点,探索建立市际间风险预警交流机制,搭建区域交流平台,共享食品抽检信息,有效防范风险隐。

检测员年终总结14

时光荏苒,09已完,10已到,回忆过去,收获颇多,不足更多。

20xx年7月19日我很荣幸成为公司开发部的一员,经过一个月的试用,我正式成为开发检测员。在将近半年的开发检测工作中,谢谢领导栽培与信任,让我不断进步,并从普通的检测工作提前进入开发工作,这中间学到了很多东西也取得了一定的成绩。

1、SM-05N阻燃胶带改良。

⑴不同的阻燃剂阻燃效果不同

⑵做阻燃性实验时,注意影响因素,尽量把影响降到最低

⑶学会了新旧两种不同的测试方法

⑷胶粘剂与阻燃剂的调配及过滤网过滤

⑸试验计划的制定等

2、电池标签用胶粘剂改良。

⑴通过添加树脂改善反翘性,但是初粘力会降低,影响自动贴标操作,再考虑降低AA的配比,改善初粘性

⑵添加树脂的方法与技巧⑶NS-68胶水的实验室制作方法及注意事项

⑷高温高湿反翘性实验⑸如何分清镀铝面等

3、无纺布透气胶带开发。

⑴学会自背面剥离性能测试方法⑵发现了问题,及时请教,及时更正

⑶容易变形的胶带做性能测试前都要用PET贴合

⑷外来样品要先测粘着力,一般极性用SUS板,非极性用PP板⑸分清内、外面等

4、PET-25JT性能改良。

⑴不断探索,之前从PET透明膜纵横向收缩率和涂胶厚度两个方向进行了改良,实验结果都不理想。胶系送日本检测后,发现样品中有树脂,1%的AA,于是考虑换用类似的胶粘剂及不同的硬化剂配比,以改善粘着力与激光打孔形状⑵SK-1435涂布时出现凝胶,用ETAC稀释后得以解决

⑶取胶水的一些技巧

⑷电晕的实际操作技能

⑸电晕后的材料用样品袋密封后可延长使用时间等

5、W-200HLT溢胶性改良。

⑴通过增加基材厚度以降低涂胶厚度,同时提高硬化剂配比来改善溢胶性

⑵学会溢胶性性能测试方法⑶涂布心得:在S-11105剥离纸上涂布不能像K8PP或KP-85G那样用力,因为它表面与涂布轴的摩擦力比较大;对于KP-85G的涂布,如果是双面胶带,要先涂完一张后再涂下一张,因为KP-85G很容易卷曲

⑷绿色油墨的调配、涂布及熟成时间

⑸送样时,样品说明书要详细但又不能“泄密”等

6、W-202GI耐起翘性改良。

⑴取12μm的PET要细心,因为材料很薄,容易皱掉

⑵膜贴合时要迅速,防止出现气泡

⑶涂布时出现气泡的解决办法

⑷分清电晕面,离型面

⑸还学会耐温耐湿的循环试验等

另外,在杨工、虞师兄、谢老师、吕学姐、沃师兄等前辈的悉心指导和帮助下,我的团队协作、专业知识技能,做人做事等工作经验方面都有了一定的提高。

然而,再翻看每天的工作总结,发现还有很多不足的地方。

1、专业知识。如实验中出现的一些现象或规律,我不知如何解释。

2、实验经验或技巧。如有时候一个实验不一定要全部去做,只需做出局部,试探试探,便知道本实验目的达到与否。我却从头做到尾,浪费了不少时间,降低了工作效率。

3、与营业等其他部门沟通不够,经常是他做他的营业,我做我的开发,信息不畅通。我们做开发这个工作就是为客户服务的,客户需要什么样类型的胶带,我们就要开发什么样类型的.,而营业部又是开发部和客户之间的桥梁,所以部门之间的合作就显得很重要。

4、报告方面,格式不够熟练,结论还不够准确、精炼。

人是在不断改正错误中提高的。我很喜欢这份工作,所以对于新的20xx年,我会更加严格要求自己,除了改正以上的不足外,我还将努力做到下面几点:

1、责任感。字就三个但意义却很深远,做起来也不难,关键是思想观念转变问题。把公司当作象自己的家一样去关爱,去对待,维护她的形象,保护她的财产,作个有心人,有责任感的人。

2、更加积极主动。实验到手后,积极着手,既准又快,完了之后,再主动申请一个,或看看资料,或主动帮助其他同事。

3、厚积薄发。开发工作需要较强的专业知识与技能,由于刚进公司不久,要学习的东西有很多,除了在工作中学习、掌握一些外,还要在工作之余,如培训,下班后,周末等加强专业知识的积累,同时对以前做过的实验方法、心得、体会等定期回顾温习,早日成为技术骨干。

4、团队精神。俗话说,“兄弟齐心,齐力断金”“众人拾柴火焰高”“团结就是力量”……集体的力量是巨大的,一个人不能完成的事情,团队可以完成;一个人能完成的事情,团队可以完成的更好!只有将自己融入到团队里,才会将工作做的至善至美。

5、良性竞争。任何企业或个人,如果没有竞争,就没有压力,没有压力,就没有动力,没有动力,企业或个人就变得懒散,就会停滞不前,甚至倒退。因此竞争是必要的,作为部门内部同事来说,良性竞争更加必要,这样我们才会有压力,有动力,从而提高自身技能,进而部门的整体开发水品就不断提高!

相约10,你我大家,共同开发,业绩更佳,目标到达!

检测员年终总结15

20xx年,在公路管理局的正确领导下,我中心全体员工本着“严谨、求实、及时、准确”的工作方针,大力发扬“科学管理、团结实干、文明和谐、创新争先”的企业精神,圆满完成了上级下达的各项任务。同时广开门路,积极对外承揽业务,开源节流,为我单位创造了一定的经济效益,为我局的公路建设与养护做出了应有的贡献。

任务完成情况

一、公路养护建设方面我们主要做了以下工作:

1、全面参加g307子横分界至靖边大修工程的建设管理,在该项目上设立了中心试验室,投入了近50万元的试验仪器设备和9名试验检测人员;

2、全面参加了g210和s302大中修工程的建设管理,设立了中心试验室,配备了40万元的试验仪器设备和4名试验检测人员;

3、在g307和s302榆林公路管理局xx年专项和第二批干线公路大中修工程项目上又将g210和s302大中修工程中心试验室搬至该项目,继续为该项目服务;

4、g210榆林城区过境线建设工程是我市的第一个bt项目,我们参与了该项目的建设管理,投入了100多万的试验设备和10名经验丰富的试验检测人员;

5、在府店一级公路中修工程项目管理中,投入了近50万元的试验设备和5名试验人员;

6、承担了市交通局下达的沿黄公路建设工程的质量抽检任务。

在我们所有服务的项目上,我们的试验人员均能在工地巡回检查施工现场,认真监控工程质量,为所有项目顺利实施起到了指导生产保证质量的作用,我们的工作得到了各个项目管理部门的认可。

二、受市交通局质监站的委托,对我局今年实施完成的g307子横分界至靖边、g210大中修工程、g307和s302大修专项和第二批养护工程、府店一级公路中修工程、沿黄公路、我局管养的危桥整治及我市部分县区的县乡公路进行竣工鉴定检测,圆满完成市交通局质监站下达的委托鉴定检测任务。

三、全力配合市交通局、市交通局质监站对全市范围内公路建设与养护项目进行监督检查,经常预备试验检测人员,随时准备跟随交通局、质监站领导和工程技术人员到施工现场进行质量抽检,配合完成了上级下达的.质量抽检任务。

四、我中心每年都要承担我市部分市政道路的试验检测任务,今年继续承担了经济开发区等道路的试验检测及榆马大桥的交工鉴定检测;我市范围内所有的水利工程的试验检测任务也均由我中心负责完成,我们当初申办水利资质时花费不到10万元,今年开工建设的王圪堵水库输水工程项目,仅四个标段的母体挂靠费我们就收入26万元,还为我们接收了大量的委托试验,因为xx市范围内就我们一家检测机构具有水利资质。

xx年我们完成上述任务总计金额约790万元,同比去年有较大的增加。经过局财务部门的审计,我们的成绩得到了上级部门的肯定。

领导班子建设情况

今年,我们经常要求领导班子成员认真学习科学发展观,通过自学,使我们对科学发展观有了更深刻的认识,领导班子成员的政治思想水平有了很大的提高,在制定我中心全面协调可持续发展的规划时能够统筹兼顾,以人为本,为我中心制定了科学合理的长远规划。

职工管理情况

我中心长期以来十分注重职工队伍建设,经常要求职工开展政治学习,组织职工进行业务学习,有计划地把职工送出去培训,为不断提高职工的思想水平和业务能力打下扎实的基础;严格劳动纪律,强化绩效考核,建设一支业务水平过硬、思想觉悟高、能打硬仗试验检测队伍,是我们人才战略长远目标。

一、试验检测工作是涉及标准规范最多、最紧密的工作,国家和行业每颁布一项与专业相关的新标准新规范,我们都要派出专业技术人员参加学习,这样才能适应新形势的发展需要,才能胜任自已从事的工作,通过组织学习来提高职工的业务水平。

二、组织员工积极参加交通部举办的公路工程试验检测人员职业资格考试,通过单位为职工购买复习资料,报销考试报名费、差旅费等鼓励性措施来提高人员参加考试的积极性,目前,我中心人员持证率已达到78.3%,已取得试验检测工程师10名,试验检测员8名,同比去年上升10%,人员的整体素质有了很大程度的提高。

三、严格劳动纪律,加强考勤管理,由于人员的增加,我中心从今年开始有了星期天,但无论酷署严寒,所有单位职工中午两点上班时我们是两点上班,别人两点半上班时我们还是两点上班,在酷署难熬时,所有单位都将上班时间改为下午三点时,我们仍然是两点钟上班,因为我们的服务对象是施工单位,是施工现场,施工工地是没有星期天和节假日的,施工现场的工序安排也是不分上下班的,所以我们要力竭尽全力为客户服务,这就是我们客户至上的服务理念。所以,我们要求大家按时按点上班,不得迟到早退,要求职工做到的,领导首先必须做到,只有这样我们才能争取到更多的客户,才能为单位保持相对稳定的营业收入。当然,严格劳动纪律并没有使我们违背劳动法,职工付出了辛勤劳动的同时也得到了应有回报,我们按时发放了加班加点工资。

四、强化绩效考核是我中心管理工作中的又一重要手段,将我中心的经济效益与职工收入紧密挂钩,始终执行提取营业收入8%作为职工的年终奖金的规定,保持这一措施能够极大地调动职工的积极性,增强员工集体观念,使大家在工作中心往一处想,劲往一处使,形成企业的利益高于一切的共识。经过大家艰苦努力,辛勤工作,我们现在的绩效工资才能够和公路局事业单位的员工一样按时足额发放。

存在的问题和建议

一、我市县乡公路、通村公路建设高潮的即将过去,今后我们的业务范围会越来越小,而且公路局内部又成立了那么多的试验室,僧多粥少,接受委托试验的机会越来越少,原来我们多少还能承揽一部分高速公路的养护试验检测任务,由于省交建集团也组建了试验检测中心,高速公路建设的试验检测任务早已远离我们,而高速公路的养护检测市场也将不复存在。为了我们的生存和发展,我们的工作重点已经转移到干线公路的养护检测上来,因为我们是依附于公路行业的产业,离开公路就什么也做不了,现在我们已经做好了准备,积极购买了公路智能检测车和桥梁检测作业车,但所开展的业务极少,花费200万元购买的桥梁检测作业车,四年来没有对公路局所管养的59座大桥进行过一次定期检查,我们现在是墙里开花墙外红,只好将检测作业车租赁给xx内蒙的检测公司使用,赚一点低廉的租赁费维持设备的正常保养。建议公路管理局领导能够把属于我们自已的职责、权力争取回来,为我们局属企业生存和发展拓展一定的空间,使我们能够生存下去,发展壮大。

二、今年随着公路管理局第二工程处的解体,公路管理局又给我中心分配进来4位工作人员,从人力资源的角度上讲是极大地支持了我们的工作,可由于我们的业务范围有限,现有试验检测人员完全能够开展正常的工作,加之绩效工资的实施,给单位带来了更大的负担,企业实现利润的机会就显得越来越小。如果业务上再没有更大空间拓展的话,建议公路管理局领导今后在考虑人事安排时,最好不要再往我中心调入工作人员了,否则我们也是人满为患,也将会背上人员包袱,再次诚恳建议上级领导能够为我们企业减忧减负,为我们的发展保驾护航,这样也能为公路管理局减轻好多不必要的负担。